Dans le cadre du thème de la Mining Indaba, « Plus forts ensemble : progresser grâce aux partenariats », cette discussion explore ce que signifie concrètement le partenariat, qu'il s'agisse de mettre en place des réseaux mondiaux inclusifs ou d'aborder les réalités auxquelles les femmes sont confrontées sur le terrain dans le secteur minier africain.

Lucy nous fait part de ses priorités depuis qu'elle a pris la direction de WIM UK et explique comment la plateforme WIM100 vise à répondre véritablement aux besoins des femmes partout dans le monde, tandis que Mogaleadi revient sur les expériences vécues qui déterminent ce dont les femmes ont le plus besoin dans le cadre de la coopération internationale et sur la manière dont la dynamique du secteur industriel africain influence les progrès.

Ensemble, elles remettent en question les idées reçues sur la représentation, se demandent si le secteur a réellement fait avancer les choses en matière d'inclusion des genres, et exposent les principes non négociables auxquels les entreprises doivent adhérer si elles souhaitent soutenir les femmes de manière concrète.

L'entretien aborde également les idées reçues concernant les partenariats intercontinentaux, met en lumière les obstacles structurels et culturels auxquels les femmes sont encore confrontées dans le secteur minier, et appelle les employeurs et les investisseurs à prendre des mesures concrètes.

En concluant par des réflexions percutantes sur ce dont les femmes du secteur minier ont le plus besoin à l'heure actuelle, cet échange apporte des éclairages, fait preuve d'honnêteté et propose des pistes concrètes à tous ceux qui s'investissent pour bâtir un avenir plus inclusif pour ce secteur.