Jennifer Cronje

Vice-président chargé de la sécurité Gold Fields

Jennifer Cronje est titulaire d'un diplôme en métallurgie physique et d'un master en administration des affaires. Avec plus de 22 ans d'expérience à des postes de direction dans les secteurs de l'acier et des mines, Jennifer a développé une expertise approfondie dans les domaines techniques et en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de communauté (HSEC). Elle est reconnue pour sa capacité à développer et à mettre en œuvre des systèmes de gestion et à conduire le changement de culture organisationnelle, apportant constamment des améliorations dans tous les domaines du HSEC. Jennifer occupe actuellement le poste de vice-présidente chargée de la sécurité, de la santé et du bien-être chez Gold Fields, un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale. À ce titre, elle dirige l'élaboration et la mise en œuvre de la vision, de la politique et de la stratégie du groupe en matière de sécurité, de santé et de bien-être, y compris les aspects psychosociaux. Ses responsabilités comprennent la définition d'objectifs, de normes et de systèmes, ainsi que la direction de l'analyse des tendances mondiales et la collaboration avec les leaders d'opinion du secteur afin de promouvoir des changements radicaux dans la gestion de la sécurité et du bien-être. Auparavant, Jennifer a occupé plusieurs postes de direction dans l'industrie minière et métallurgique. Elle possède une vaste expérience en matière de gestion des risques, de conformité et de direction opérationnelle dans plusieurs juridictions, et a joué un rôle clé dans la transformation de la culture et des performances en matière de sécurité, tant au niveau régional que mondial. Jennifer est une mentor active et membre de l'Institut sud-africain des mines et des métaux, vice-présidente du comité HSE de l'Institut international du manganèse et membre du conseil d'administration du Minerals Education Trust Fund. Elle contribue également à plusieurs comités au sein du Minerals Council of South Africa et de l'International Council for Mining and Metals. Son leadership se caractérise par une approche stratégique, de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une capacité avérée à mener à bien des transformations et des changements organisationnels dans des environnements industriels complexes.