Katleho Maeko
Directeur adjoint : Juridique Conseil des minéraux d'Afrique du Sud
Katleho Maeko est directeur adjoint du service juridique du Minerals Council South Africa et un jeune professionnel du droit qui participe activement à façonner l'avenir du secteur minier sud-africain. Avocat agréé, il est titulaire d'une licence en droit et d'un certificat d'études supérieures en droit de la prospection et des mines de l'université du Witwatersrand, ainsi que d'une maîtrise en droit (droit commercial) de l'université du Cap. Katleho a rejoint l'industrie minière en 2016 et a précédemment occupé les postes de secrétaire adjoint de la société, de directeur juridique, puis de directeur juridique du groupe chez Harmony Gold Mining Company. Il a effectué son stage chez Webber Wentzel, où il a travaillé tour à tour dans les domaines de la fiscalité, des fusions et acquisitions et des litiges. Son travail se concentre sur le droit minier, la réforme réglementaire, la sécurité et la gouvernance collaborative afin de soutenir une croissance inclusive, la sécurité des investissements et une exploitation minière responsable en Afrique du Sud.
Sessions de l'Agenda 2026
Quels sont, selon les jeunes professionnels, les principaux défis auxquels est confronté le secteur minier ?
Session de participation du public
Cette session rassemble de jeunes professionnels issus de l'ensemble du secteur minier pour une discussion ouverte avec un PDG de premier plan dans ce domaine. La conversation explore les défis et les opportunités qui façonnent l'industrie du point de vue de sa main-d'œuvre émergente. Les participants partageront leurs points de vue sur des questions clés telles que le rythme des changements technologiques, les attentes en matière de durabilité, les déficits de compétences, la sécurité, la diversité, la confiance de la communauté et l'évolution de la culture du travail.
Jeudi 12 février 09h20 - 10h05 Scène Victoria Falls (CTICC2 - Niveau 2)
Leadership
Durabilité
Session de participation du public
Cette session rassemble de jeunes professionnels issus de l'ensemble du secteur minier pour une discussion ouverte avec un PDG de premier plan dans ce domaine. La conversation explore les défis et les opportunités qui façonnent l'industrie du point de vue de sa main-d'œuvre émergente. Les participants partageront leurs points de vue sur des questions clés telles que le rythme des changements technologiques, les attentes en matière de durabilité, les déficits de compétences, la sécurité, la diversité, la confiance de la communauté et l'évolution de la culture du travail.
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