Mining Indaba, en partenariat avec The Impact Facility Investing in African Mining, a renforcé son engagement envers les communautés en désignant dix lauréats de son concours « Community Voices » 2026, contre cinq en 2025, et en offrant des billets gratuits aux représentants des communautés et aux mineurs artisanaux. Cette initiative envoie un signal clair à l'industrie minière mondiale. Les communautés et les peuples autochtones ne sont plus en marge du débat. Ils en sont les acteurs.

Alors que la plateforme d'investissement minier la plus influente d'Afrique se prépare pour son édition 2026, qui se tiendra au Cap du 9 au 12 février, Mining Indaba choisit délibérément d'étendre son influence au-delà des salles de réunion pour s'ancrer dans la réalité quotidienne des communautés touchées par l'exploitation minière à travers le continent. Le message est clair et sans concession : l'avenir de l'exploitation minière sera façonné en collaboration avec les communautés, sous peine de ne pas être durable.

Mise en œuvre via la plateforme « Mining Community Voices » en partenariat avec The Impact Facility, cette initiative réunit des leaders locaux, des dirigeants du secteur minier, des investisseurs et des décideurs politiques, qui participent tous sur un pied d'égalité au dialogue visant à façonner l'avenir du secteur minier en Afrique.

Sous le thème de 2026, « Plus forts ensemble : progresser grâce au partenariat », Mining Indaba place l'expérience communautaire au cœur de son programme, non pas comme une activité parallèle, mais comme un pilier stratégique de l'événement.

« Il ne s’agit pas ici d’une simple question d’image », a déclaré Laura Nicholson, directrice du secteur minier chez Mining Indaba. « En doublant le nombre de lauréats du prix Community Voices, nous affirmons clairement que les communautés occupent une place centrale dans la prise de décision tout au long de la chaîne de valeur minière. “Stronger together” est un appel à l’action sur la manière dont l’industrie minière doit fonctionner à l’avenir. »

Les voix de la communauté à l'origine des priorités

Les dix lauréats du prix « Community Voices » incarnent une nouvelle génération de dirigeants qui prônent la responsabilité, le réalisme économique et l’impact social, et qui sont issus du Kenya, du Zimbabwe, de la Tanzanie et d’autres pays encore. Parmi eux figure Nkosi Sibanda, directeur régional de la division Afrique au sein de la Human Rights Measurement Initiative. « C’est lorsque la prospérité est partagée, que la justice est rendue et que les décisions sont prises autour d’une même table que nous sommes le plus forts », a déclaré M. Sibanda.

Sibanda se joindra à Maureen Mwuese Mato et Alpha Ntayomba, également lauréats du prix Community Voices, en tant qu’intervenants lors de la table ronde intitulée « Stronger Together in Practice : Bâtir des partenariats significatifs dans les communautés concernées par les minéraux critiques », qui se tiendra le mardi 10 février. Cette session vise à passer de la théorie à la pratique, en examinant à quoi ressemblent concrètement des partenariats efficaces entre les communautés, les entreprises et l’État. « Le progrès devient véritablement durable lorsque les communautés ne sont pas seulement incluses, mais qu’elles ont une place réelle à la table en tant que partenaires de confiance façonnant leur propre avenir », a déclaré Mato, responsable du suivi et de l’évaluation à Ziva Community Initiative.

Alpha Ntayomba, directeur exécutif et expert en gestion des ressources naturelles à l’Initiative pour la population et le développement, a souligné les enjeux économiques. « Le secteur minier représente 10,1 % du PIB de la Tanzanie, contre 3,5 % les années précédentes. Le défi consiste désormais à faire en sorte que cette croissance apporte une valeur durable aux communautés. »

D'autres lauréats ont contribué à redéfinir plus largement ce qu'est la réussite dans le secteur minier.

« Une exploitation minière responsable ne se résume pas seulement à ce que nous extrayons, mais aussi à la manière dont nous organisons l'aménagement du territoire, les infrastructures et les communautés autour de cette ressource », a déclaré Ayoo Liza, de la Chambre des mines du Kenya.

« Le progrès ne se mesure pas au nombre de tonnes de minerais extraits, mais aux routes réparées et à l’accès aux services sociaux de base », a ajouté Prisca Bahati, de l’Initiative des femmes entrepreneurs pour le développement durable.

De l'entrepreneuriat à l'ingénierie, les lauréats incarnent une vision globale de la création de valeur. Yamikani Jimusole, fondatrice et PDG de Yami Gemstone Lab and Exports, a déclaré qu'elle s'engageait à « transformer les pierres précieuses en histoires de croissance et d'opportunités pour l'Afrique ».

Sapiens Ndatabaye, fondateur et directeur de l'ingénierie chez Xeltis Ltd, a replacé la question dans un contexte mondial. « L'Afrique a un rôle clé à jouer pour garantir un accès équitable aux minerais qui sous-tendent l'économie mondiale. Cette responsabilité s'accompagne d'une obligation de rendre des comptes partagée. »

Des témoignages de la communauté à une réforme à l'échelle du système

La plateforme « Community Voices » n’est pas une fin en soi. Elle s’inscrit directement dans le cadre d’un programme plus large consacré aux communautés et aux peuples autochtones lors du Mining Indaba 2026, qui aborde les enjeux sociaux et économiques les plus urgents du secteur, notamment :

• Des modèles d'investissement minier qui favorisent la prospérité partagée
• Des alliances régionales pour renforcer l'impact sur les communautés
• Des partenariats pour garantir que les communautés tirent profit des minéraux essentiels
• Stratégies post-fermeture des mines favorisant la relance économique
• Une réinstallation communautaire équitable et éthique

Ces sessions réunissent pendant plusieurs jours des chefs traditionnels, des PDG, des financiers, des responsables du développement durable et des représentants des pouvoirs publics, soulignant ainsi que les résultats pour la communauté sont indissociables de la réussite commerciale.

David Sturmes Verbreek, cofondateur de The Impact Facility, a déclaré que ce changement aurait dû intervenir depuis longtemps. « L'engagement communautaire n'est plus une simple obligation réglementaire. C'est une stratégie d'investissement. Les entreprises qui en prennent conscience gagneront en résilience, en confiance et en valeur à long terme. »

L'engagement de Mining Indaba en faveur de l'investissement dans les ressources humaines se traduit également par la promotion d'anciens lauréats du concours « Community Voices » à des postes de direction au sein du programme. Sonwabo Modimoeng, lauréat du concours communautaire MI25, revient en 2026 en tant que modérateur ; il occupe désormais le poste de responsable de la performance sociale chez Mogale Tailings Retreatment.

« L'exploitation minière ne peut être durable que si les communautés ne sont pas reléguées au second plan, mais considérées comme de véritables partenaires dans la création de valeur », a déclaré Estrella Matondo, conseillère principale en performance sociale communautaire chez Rio Tinto et lauréate du prix Community Voices 2026.

Le Mining Indaba 2026 met un terme aux engagements de pure forme. Les dix lauréats du prix « Community Voices » ne sont pas là pour la forme. Ils s’inscrivent dans une stratégie.

Consultez l'intégralité Programme consacré aux communautés et aux peuples autochtones et participez aux débats qui façonneront l'avenir de l'industrie minière africaine lors du Mining Indaba 2026.