« Mining Indaba aborde son programme et son rôle avec plus de détermination que jamais, encourageant le secteur minier à creuser plus profondément pour trouver des solutions globales aux défis actuels du secteur », déclare Laura Cornish, de Hyve Plc.

« Cette année, nous avons réorganisé et élargi notre comité consultatif en créant des sous-comités dans plusieurs domaines spécifiques, notamment le leadership, le développement durable, la technologie, la finance et l’investissement, la gouvernance et les politiques, les petites sociétés minières et le monde universitaire », a expliqué Cornish, responsable du contenu chez Mining Indaba. « Notre thème pour 2024 est : "Tirer parti du pouvoir de la disruption positive : un nouvel avenir audacieux pour le secteur minier africain". »

Le conseil d'administration et les sous-comités sont composés de chefs de file du secteur et d'experts de premier plan qui débattent des enjeux cruciaux de l'industrie et veillent à ce qu'ils soient présentés et discutés lors du Mining Indaba.

Depuis sa création en 1994, Mining Indaba a contribué à attirer des milliards de dollars d'investissements étrangers dans le secteur minier africain et s'est employé à favoriser l'amélioration des politiques gouvernementales et des cadres réglementaires. Il a également mis en place une plateforme permettant aux professionnels du secteur minier de nouer des contacts et d'apprendre, a facilité les échanges et favorisé l'adoption de pratiques durables, tout en mettant davantage l'accent sur la promotion de l'autonomisation des femmes dans ce secteur, grâce à une plus grande diversité à tous les niveaux.

Cet événement, qui ne comptait à l'origine qu'une seule séance plénière consacrée à l'investissement, s'est développé pour proposer désormais plusieurs volets thématiques et des sessions spéciales abordant divers sujets d'actualité et mettant en avant des solutions susceptibles de générer de nouveaux axes de croissance pour le secteur.

« Mining Indaba est reconnu pour réunir sous un même toit les principaux acteurs du secteur minier africain et les acteurs mondiaux qui s’intéressent à l’Afrique », a déclaré M. Cornish. « Nous sommes en mesure de faciliter des rencontres et des échanges qui, sans cela, n’auraient probablement jamais eu lieu. Les acteurs du secteur entrent en contact avec des entreprises, des investisseurs et des représentants des pouvoirs publics, et commencent à nouer des relations qui font progresser leurs activités. »

Plus de 800 investisseurs ont participé à l'Indaba 2023 début février, ce qui a permis aux sociétés minières de réaliser des progrès considérables pour susciter l'intérêt ou le renforcer envers leurs activités et leurs projets.

« Ces dernières années, Mining Indaba a adapté son approche pour tenir compte de l’évolution du secteur minier et des besoins changeants de ses participants », a fait remarquer Cornish, soulignant l’élargissement du programme aux questions ESG et la création des Prix du développement durable, destinés à inciter les entreprises minières à adopter des pratiques durables.

« Mining Indaba s'est également davantage tourné vers la technologie et l'innovation, conscient du potentiel des solutions numériques pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et renforcer la sécurité. En 2020, nous avons lancé le concours « Investment Battlefield », qui met en avant des start-ups spécialisées dans les technologies minières innovantes et leur offre une plateforme pour présenter leurs idées aux investisseurs. »

« Si le terme “disruption” est perçu comme négatif par certains, il revêt en réalité une connotation positive dans le monde des affaires, car il désigne un changement qui transforme un secteur », a fait remarquer Mme Cornish. Elle estime que le thème du Mining Indaba de l’année prochaine favorisera des échanges novateurs qui déboucheront sur des résultats positifs.  

« Le secteur minier africain est en passe de connaître une profonde transformation dans des domaines tels que la technologie, la santé et la sécurité, l’environnement et l’exploration, la réglementation, les communautés et la main-d’œuvre, pour n’en citer que quelques-uns », a expliqué M. Cornish. « À travers notre thème, nous soutiendrons la dynamique actuelle du secteur et sa volonté d’embrasser le changement, afin de s’éloigner du conservatisme des pratiques opérationnelles traditionnelles et de devenir un pionnier et un leader dans l’adoption de systèmes, de technologies et de processus qui révolutionneront l’avenir de l’industrie. »