Mining Indaba aborde son contenu et sa position avec plus de force que jamais, encourageant l'industrie minière à creuser plus profondément pour trouver des solutions globales aux défis actuels du secteur, explique Laura Cornish de Hyve Plc.

« Cette année, nous avons restructuré et élargi notre comité consultatif avec des sous-comités dans un certain nombre de domaines ciblés, notamment le leadership, la durabilité, la technologie, la finance et l'investissement, la gouvernance et la politique, les petites sociétés minières et les universitaires », a expliqué Cornish, responsable du contenu chez Mining Indaba. « Notre thème pour 2024 est « Embracing the power of positive disruption : A bold new future for African mining » (Saisir le pouvoir de la disruption positive : un nouvel avenir audacieux pour l'exploitation minière africaine).

Le conseil d'administration et les sous-comités sont composés de capitaines d'industrie et d'experts de haut niveau qui débattent des questions cruciales pour le secteur et veillent à ce qu'elles soient présentées et discutées lors du Mining Indaba.

Depuis sa création en 1994, Mining Indaba a contribué à attirer des milliards de dollars d'investissements étrangers dans le secteur africain et a œuvré à l'amélioration des politiques gouvernementales et des cadres réglementaires. Il a également mis en place une plateforme permettant aux professionnels du secteur minier de nouer des contacts et d'apprendre, facilité les discussions et favorisé l'adoption de pratiques durables, tout en mettant davantage l'accent sur la promotion de l'autonomisation des femmes dans le secteur, grâce à une plus grande diversité à tous les niveaux.

Cet événement, qui était à l'origine une simple session plénière axée sur l'investissement, s'est développé pour offrir désormais plusieurs flux de contenu et sessions spéciales abordant divers sujets pertinents et proposant des solutions susceptibles de favoriser la croissance du secteur.

« Mining Indaba est reconnu pour réunir sous un même toit les principaux acteurs de l'industrie minière africaine et les acteurs mondiaux qui s'intéressent à l'Afrique », a déclaré M. Cornish. « Nous sommes en mesure de faciliter des réunions et des conversations qui n'auraient probablement pas eu lieu autrement. Les parties prenantes sont mises en contact avec des entreprises, des investisseurs et des représentants gouvernementaux, et commencent à établir des relations qui font progresser leurs activités. »

Plus de 800 investisseurs ont participé à l'Indaba 2023 début février, permettant aux sociétés minières de faire de grands progrès pour garantir ou susciter l'intérêt pour leurs activités et leurs projets.

« Ces dernières années, Mining Indaba a adapté son approche afin de refléter l'évolution du paysage minier et les besoins changeants de ses participants », a souligné M. Cornish, mettant en avant l'élargissement du programme afin d'y inclure les questions ESG et la création des Sustainability Awards (prix de la durabilité) afin d'inciter les sociétés minières à adopter des pratiques durables.

« Mining Indaba s'est également davantage concentré sur la technologie et l'innovation, reconnaissant le potentiel des solutions numériques pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et renforcer la sécurité. En 2020, nous avons lancé le concours Investment Battlefield, qui met en avant les start-ups innovantes dans le domaine des technologies minières et leur offre une plateforme pour présenter leurs idées aux investisseurs. »

Si le terme « disruption » est considéré comme négatif par certains, il est positif dans le monde des affaires, car il fait référence à un changement qui transforme un secteur, a commenté Mme Cornish. Elle estime que le thème du Mining Indaba de l'année prochaine encouragera les discussions disruptives qui mèneront à des résultats positifs.  

« L'industrie minière africaine est à l'aube d'une période de bouleversements dans les domaines de la technologie, de la santé et de la sécurité, de l'environnement et de l'exploration, de la réglementation, des communautés et de la main-d'œuvre, pour n'en citer que quelques-uns », a expliqué M. Cornish. « À travers notre thème, nous soutiendrons la situation actuelle et la vision de l'industrie, qui consiste à embrasser le changement et à créer une dynamique pour s'éloigner du conservatisme des pratiques opérationnelles traditionnelles et devenir un adoptant et un leader des systèmes, technologies et processus qui révolutionnent l'avenir de l'industrie. »