Promouvoir l'investissement durable dans le secteur minier africain

Du risque à la responsabilité, puis aux résultats : catalyser l'action sectorielle contre la violence sexiste dans le secteur minier

La violence sexiste continue de représenter un risque important pour le secteur minier, car elle compromet la sécurité sur le lieu de travail, la confiance des communautés, la confiance des investisseurs et l'acceptabilité sociale de l'industrie. Face à la pression mondiale croissante, les sociétés minières sont appelées de toute urgence à aller au-delà de la simple conformité et à prendre des mesures significatives et responsables.

Cet atelier interactif de haut niveau explorera les causes profondes, les obstacles au progrès et les opportunités réelles de transformation à l'échelle de l'industrie. Rejoignez-nous pour participer à une conversation honnête, partager les pratiques émergentes et contribuer à l'élaboration d'un nouveau programme de leadership visant à lutter contre la violence sexiste sur les lieux de travail miniers et dans les communautés. Rejoignez-nous à Mining Indaba 2026 pour découvrir comment ce passage de la concurrence à la coordination peut redéfinir la sécurité de l'approvisionnement en minerais.


Mercredi 11 février 10h00 - 11h30 Ateliers interactifs Scène Okavango Delta (CTICC2 - Niveau 1)

Ajouter au calendrier 02/11/2026 10h00 02/11/2026 11h30 Du risque à la responsabilité, puis aux résultats : catalyser l'action sectorielle contre la violence sexiste dans le secteur minier La violence sexiste continue de représenter un risque important pour le secteur minier, car elle compromet la sécurité sur le lieu de travail, la confiance des communautés, la confiance des investisseurs et l'acceptabilité sociale de l'industrie. Face à la pression mondiale croissante, les entreprises minières sont appelées de toute urgence à aller au-delà de la simple conformité et à prendre des mesures significatives et responsables.

Cet atelier interactif de haut niveau explorera les causes profondes, les obstacles au progrès et les opportunités réelles de transformation à l'échelle de l'industrie. Rejoignez-nous pour participer à une conversation honnête, partager les pratiques émergentes et contribuer à définir un nouveau programme de leadership pour lutter contre la violence sexiste sur les lieux de travail et dans les communautés minières. Rejoignez-nous à Mining Indaba 2026 pour explorer comment ce passage de la concurrence à la coordination peut redéfinir la sécurité de l'approvisionnement en minerais.
Scène Okavango Delta (CTICC2 - Niveau 1) Afrique/Johannesburg
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Modérateur

Abbi Buxton

Consultante indépendante, Abbi Buxton Consulting

Mahmood Sonday

MD, Reos Partners

Conférenciers

Dominique Le Roux

Responsable de programme senior, Fondation Ford

Nolitha Fakude

Président, Anglo American Afrique du Sud

Paul Hollesen

Consultant en développement durable, indépendant

Virginie Tyobeka

Directeur exécutif : Ressources humaines et organisation, Valterra Platinum

Vuyiswa Sidzumo

Directeur régional, Afrique australe, Fondation Ford