Promouvoir l'investissement durable dans le secteur minier africain

Du risque à la responsabilité, puis aux résultats : stimuler l'action à l'échelle du secteur contre la violence sexiste dans le secteur minier

La violence sexiste continue de représenter un risque majeur pour le secteur minier, compromettant la sécurité au travail, la confiance des communautés, la confiance des investisseurs et la légitimité sociale de l’industrie. Face à une pression mondiale croissante, les entreprises minières sont appelées de toute urgence à aller au-delà de la simple conformité pour s’engager dans des actions concrètes et responsables.

Cet atelier interactif de haut niveau explorera les causes profondes, les obstacles au progrès et les opportunités réelles de transformation à l’échelle de l’industrie. Rejoignez-nous pour participer à une conversation franche, partager les pratiques émergentes et contribuer à définir un nouveau programme d’action pour lutter contre la violence sexiste sur les lieux de travail et dans les communautés minières. Rejoignez-nous à Mining Indaba 2026 pour explorer comment ce passage de la concurrence à la coordination peut redéfinir la sécurité de l’approvisionnement en minerais.


Mercredi 11 février 10 h 00 - 11 h 30 Ateliers interactifs Scène du delta de l'Okavango (CTICC2 - Niveau 1)

Ajouter au calendrier 11/02/2026 10h00 11/02/2026 11h30 Du risque à la responsabilité, puis aux résultats : catalyser l'action sectorielle contre la violence sexiste dans le secteur minier La violence sexiste continue de représenter un risque important pour le secteur minier, compromettant la sécurité au travail, la confiance des communautés, la confiance des investisseurs et la licence sociale d'exploitation de l'industrie. Face à une pression mondiale croissante, les entreprises minières sont appelées de toute urgence à aller au-delà de la simple conformité et à s'engager dans une action significative et responsable.

Cet atelier interactif de haut niveau explorera les causes profondes, les obstacles au progrès et les opportunités réelles de transformation à l'échelle de l'industrie. Rejoignez-nous pour participer à une conversation franche, partager les pratiques émergentes et contribuer à définir un nouveau programme de leadership visant à lutter contre la violence sexiste sur les lieux de travail et dans les communautés minières. Rejoignez-nous à Mining Indaba 2026 pour explorer comment ce passage de la concurrence à la coordination peut redéfinir la sécurité de l'approvisionnement en minerais.
Scène Okavango Delta (CTICC2 - Niveau 1) Afrique/Johannesburg
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Modérateur

Abbi Buxton

Consultante indépendante, Abbi Buxton Consulting

Mahmood Sonday

Directeur général, Reos Partners

Intervenants

Dominique Le Roux

Chargé(e) de mission principal(e), Fondation Ford

Nolitha Fakude

Président, Anglo American Afrique du Sud

Paul Hollesen

Consultant en développement durable, indépendant

Virginia Tyobeka

Directrice des ressources humaines et de l'organisation, Valterra Platinum

Vuyiswa Sidzumo

Directeur régional pour l'Afrique australe, Fondation Ford