Du risque à la responsabilité, puis aux résultats : stimuler l'action à l'échelle du secteur contre la violence sexiste dans le secteur minier
La violence sexiste continue de représenter un risque majeur pour le secteur minier, compromettant la sécurité au travail, la confiance des communautés, la confiance des investisseurs et la légitimité sociale de l’industrie. Face à une pression mondiale croissante, les entreprises minières sont appelées de toute urgence à aller au-delà de la simple conformité pour s’engager dans des actions concrètes et responsables.
Cet atelier interactif de haut niveau explorera les causes profondes, les obstacles au progrès et les opportunités réelles de transformation à l’échelle de l’industrie. Rejoignez-nous pour participer à une conversation franche, partager les pratiques émergentes et contribuer à définir un nouveau programme d’action pour lutter contre la violence sexiste sur les lieux de travail et dans les communautés minières. Rejoignez-nous à Mining Indaba 2026 pour explorer comment ce passage de la concurrence à la coordination peut redéfinir la sécurité de l’approvisionnement en minerais.
Mercredi 11 février 10 h 00 - 11 h 30 Ateliers interactifs Scène du delta de l'Okavango (CTICC2 - Niveau 1)
Cet atelier interactif de haut niveau explorera les causes profondes, les obstacles au progrès et les opportunités réelles de transformation à l'échelle de l'industrie. Rejoignez-nous pour participer à une conversation franche, partager les pratiques émergentes et contribuer à définir un nouveau programme de leadership visant à lutter contre la violence sexiste sur les lieux de travail et dans les communautés minières. Rejoignez-nous à Mining Indaba 2026 pour explorer comment ce passage de la concurrence à la coordination peut redéfinir la sécurité de l'approvisionnement en minerais. Scène Okavango Delta (CTICC2 - Niveau 1) Afrique/Johannesburg
Modérateur
Consultante indépendante, Abbi Buxton Consulting
Directeur général, Reos Partners
Intervenants
Chargé(e) de mission principal(e), Fondation Ford
Président, Anglo American Afrique du Sud
Consultant en développement durable, indépendant
Directrice des ressources humaines et de l'organisation, Valterra Platinum
Directeur régional pour l'Afrique australe, Fondation Ford



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