Transição Energética Justa

Ana Hajduka Shields

Fundador e Diretor Executivo

Africa Green Co

Ana é advogada habilitada tanto na Inglaterra e no País de Gales como no Estado de Nova Iorque e é uma profissional especializada em infraestruturas e energia, com mais de 20 anos de experiência numa variedade de transações, incluindo financiamento de projetos, parcerias público-privadas e desenvolvimento de projetos, tendo trabalhado em projetos de energia e infraestruturas em mercados emergentes. Ana estagiou na Allen & Overy LLP e passou a trabalhar para a Fulbright & Jaworski LLP e a Trinity International LLP, prestando assessoria numa gama diversificada de projetos no setor energético, predominantemente na África Subsariana. Ana negociou e/ou esteve envolvida em vários projetos de energias renováveis em toda a África Subsariana e é especialista em financiamento de projetos IPP africanos e na alocação de riscos de PPA. Ana também desempenhou funções de consultoria para consórcios de energia em África e, por isso, conhece bem as oportunidades e os benefícios do comércio regional de energia para a diversificação de riscos e a criação de mercados de energia. Em março de 2015, Ana foi nomeada pela UNECE como chefe de equipa responsável por uma equipa de projeto (composta por cerca de 30 especialistas) encarregada de desenvolver normas internacionais para PPP no setor das energias renováveis, no âmbito da agenda «Energia Sustentável para Todos». 

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Rohitesh Dhawan

Presidente e Diretor Executivo

Conselho Internacional de Mineração e Metais (ICMM)

Rohitesh «Ro» Dhawan é o presidente e diretor executivo do Conselho Internacional de Mineração e Metais (ICMM). Lidera o Conselho composto por 24 diretores executivos das maiores empresas mundiais de mineração e metais em ações voluntárias de liderança que elevam os padrões da mineração responsável.  
Sob a sua liderança, o ICMM assumiu compromissos e tomou medidas marcantes em questões críticas de desenvolvimento sustentável, incluindo o primeiro compromisso a nível do setor para alcançar emissões líquidas zero de gases com efeito de estufa, o primeiro compromisso coletivo em prol da natureza, ações pioneiras em matéria de diversidade, equidade e inclusão, e passos significativos no sentido da transparência da contribuição e do desempenho do setor, incluindo a divulgação de informações fiscais e contratuais.
Ro é Associado Sénior (não residente) no Programa de Energia e Alterações Climáticas do Centro de Estudos Estratégicos e Internacionais. É também Membro e docente da Iniciativa de Liderança Africana e bolseiro Raisina no Fórum Asiático sobre Governação Global. Integra os Conselhos Consultivos do Centro de Investimento Sustentável da Columbia, da Concordia e da Resolve. Fez parte do Programa Partnering for Accelerated Climate Transitions (PACT) do Governo do Reino Unido e foi nomeado um dos líderes sul-africanos em alterações climáticas pelo seu trabalho com o setor mineiro do país.
Ro possui um mestrado em Alterações Ambientais e Gestão pela Universidade de Oxford, no Reino Unido, e uma licenciatura em Economia pela Universidade de Rhodes, na África do Sul.

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Daniel Litvin

Fundador

Resoluções sobre recursos

Daniel Litvin é fundador da Resource Resolutions, uma nova empresa dedicada à resolução de conflitos e divisões sociais relacionados com os recursos naturais. Daniel é também consultor sénior do Comité Executivo da ERM, a maior empresa de consultoria em sustentabilidade do mundo, e investigador sénior convidado no Grantham Institute on Climate Change and the Environment da London School of Economics. Anteriormente, Daniel fundou e dirigiu a Critical Resource, que transformou numa empresa líder na prestação de consultoria a empresas de recursos naturais e energia e aos seus investidores sobre sustentabilidade, «licença para operar» e riscos geopolíticos. A Critical Resource foi adquirida pela ERM em 2020. Antes da Critical Resource, Daniel foi consultor da liderança da McKinsey e da Rio Tinto em questões de sustentabilidade, investigador sénior na Chatham House sobre geopolítica energética e, no início da sua carreira, correspondente de recursos e ambiente na revista «The Economist». É autor do livro «Empires of Profit» — uma história dos desafios políticos enfrentados pelas grandes corporações, desde a Companhia das Índias Orientais em diante. Daniel possui um mestrado em antropologia e desenvolvimento pela LSE e uma licenciatura em filosofia, política e economia pela Universidade de Oxford.

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Mike Teke

Diretor Executivo

Seriti Resources

Mike Teke é o diretor executivo da Seriti Resources Holdings, empresa que cofundou em 2018. Possui um Bacharelato em Educação (BA (Ed)), um Bacharelato em Educação (BEd), um Bacharelato com Honras (BA (Hons)) e um MBA.

Mike desempenhou funções na área de Recursos Humanos em várias empresas, incluindo a Unilever entre 1992 e 1994, a Bayer entre 1994 e 1999, a BHP Billiton entre 2000 e 2005 e a Impala Platinum entre 2005 e 2007. Após a sua saída da BHP Billiton, tornou-se membro fundador da Optimum Coal, entre 2007 e 2012, onde assumiu o cargo de CEO e, posteriormente, de Presidente Não Executivo até 2015.

Mike foi também vice-presidente da Câmara de Minas da África do Sul entre 2011 e 2012, tendo posteriormente assumido o cargo de presidente entre 2013 e 2017. Assumiu o cargo de presidente do Conselho de Administração do Terminal de Carvão de Richards Bay em 2012, tendo-se demitido em 2016 para assumir as funções de administrador não executivo e presidente da Comissão de Remunerações.

Mike desempenha atualmente as funções de presidente executivo e acionista maioritário da Masimong Group Holdings, bem como de presidente não executivo de várias empresas, incluindo a Rolfes e o Anchor Group, tendo anteriormente ocupado o cargo de presidente do Conselho da Universidade de Joanesburgo. Foi nomeado professor de prática na Johannesburg Business School. Este título é conferido apenas a profissionais que contribuem para a atividade académica da UJ através da sua experiência profissional. Mike é também Administrador Não Executivo da ARB, DNI, Halewood e Mouton Citrus.

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Champ Thekiso

Diretor Executivo Fundador

Grupo Thekvest

Champ Thekiso é um revisor oficial de contas qualificado e consultor estratégico com mais de 17 anos de experiência. A sua carreira teve início na PricewaterhouseCoopers, onde desenvolveu as suas competências em auditoria e consultoria para PME.  
Desde então, Champ tem-se destacado na transformação de entidades com desempenho insatisfatório em empresas de consultoria de elevado crescimento e fundou o Thekvest Group, liderando inúmeras iniciativas estratégicas centradas no desenvolvimento socioeconómico e na inclusão económica, particularmente no setor dos recursos. A sua liderança tem sido fundamental em colaborações com líderes da indústria, entre os quais a Impala Platinum e o Minerals Council South Africa. 
A experiência de Champ estende-se à facilitação de sessões de planeamento em vários setores, ao desenvolvimento de planos estratégicos de longo prazo e à garantia de uma governação financeira robusta. O seu compromisso com a liderança ética é evidente nas suas funções de governação em vários conselhos de administração, posicionando-o consistentemente como um consultor de confiança no desenvolvimento socioeconómico. A capacidade de Champ para conciliar o dinamismo do setor privado com a conformidade do setor público torna-o um trunfo valioso na promoção tanto do sucesso empresarial como do impacto social na África do Sul.

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Faith Mutete

Fundador e Diretor Executivo

WIM Zimbábue

Faith Mutete é a fundadora e diretora executiva da Women in Mining Zimbabwe (WIM Zimbabwe) e uma apaixonada mineira de pequena escala e de pedras preciosas, com experiência em primeira mão no setor. Ela combina mais de 15 anos de experiência em saúde pública e desenvolvimento comunitário com o seu profundo conhecimento dos desafios da mineração para defender a igualdade de género, práticas sustentáveis e o empoderamento económico nas comunidades mineiras.

Faith liderou iniciativas transformadoras, incluindo programas de capacitação para mulheres mineiras, campanhas de combate ao trabalho infantil e esforços para promover a conformidade com os critérios ambientais, sociais e de governação (ESG). É orgulhosa vencedora do Prémio AWE da Embaixada dos EUA e do prémio global Women in Mining 100, que a reconhece como uma das principais mulheres líderes no setor mineiro.

Empenhada em promover a mineração sustentável, Faith tem como objetivo garantir que a indústria contribua para um crescimento equitativo, ao mesmo tempo que empodera as mulheres e protege o ambiente para as gerações futuras.

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