Andrew M. Motsomi
Diretor Executivo Debswana Diamond Company
O Sr. Andrew Motsomi é o Diretor Executivo da empresa Debswana Diamond, um dos principais produtores mundiais de diamantes em termos de valor e volume. O Sr. Motsomi possui uma carreira profissional distinta com mais de 30 anos, desenvolvida principalmente no Banco do Botswana, onde desempenhou diversas funções de liderança estratégica antes de ascender ao cargo de Vice-Governador. Enquanto vice-governador, representou o Botswana a nível regional e internacional em vários fóruns, incluindo a participação no Comité Diretivo da AFRITAC SOUTH do Fundo Monetário Internacional (FMI). Trabalhou em destacamento no FMI em Washington DC, EUA, como nomeado especial. Desempenhou também as funções de presidente do Conselho de Administração do Instituto de Análise de Políticas de Desenvolvimento do Botswana (BIDPA). Andrew M. Motsomi demonstrou uma inclinação natural para a excelência, revelando paixão e empenho em levar a Debswana a patamares mais elevados. A sua forte liderança e visão estratégica, aperfeiçoadas ao longo de uma carreira longa e bem-sucedida no Banco do Botswana, têm sido fundamentais para liderar uma empresa tão dinâmica como a Debswana. O Sr. Motsomi é licenciado em Economia e Contabilidade pela Universidade do Botswana, possui um diploma de pós-graduação em Desenvolvimento Económico e Planeamento pelo Instituto Africano de Desenvolvimento Económico e Planeamento e um mestrado em Economia pela Universidade Victoria de Manchester. Para além das suas credenciais académicas, o Sr. Motsomi frequentou vários programas executivos em instituições sediadas em Nova Iorque, EUA; Frankfurt, Alemanha; Estocolmo, Suécia; Stellenbosch, África do Sul e no Banco de Inglaterra, em Londres.
Sessões da Agenda de 2026
Reimaginar as parcerias no setor mineiro através da empatia (Parte 2)
Entre no «véu da ignorância» – uma experiência em que os CEOs abandonam temporariamente as suas identidades e preconceitos para assumir os papéis de outras partes interessadas no ecossistema da mineração.
Desde líderes comunitários e entidades reguladoras até organismos do setor e investidores, cada CEO irá incorporar uma perspetiva que não é a sua, desafiando pressupostos e promovendo uma compreensão mais profunda.
Através de um diálogo moderado e de uma simulação de papéis imersiva, a sessão irá explorar:
- Como as decisões poderiam mudar se as partes interessadas não tivessem consciência da sua própria posição ou poder
- Como é uma verdadeira parceria quando a empatia precede a estratégia
- Como este exercício pode contribuir para a definição de políticas, investimentos e quadros operacionais mais inclusivos
Terça-feira, 10 de fevereiro 09:40 - 10:20 Palco Table Mountain (CTICC1 - Piso térreo - Salão de exposições)
Liderança
Desde líderes comunitários e entidades reguladoras até organismos setoriais e investidores, cada CEO representará uma perspetiva que não é a sua, questionando pressupostos e promovendo uma compreensão mais profunda.
Através de um diálogo moderado e de uma simulação imersiva, a sessão irá explorar:
- Como as decisões poderiam mudar se as partes interessadas não tivessem consciência da sua própria posição ou poder
- Como é uma verdadeira parceria quando a empatia precede a estratégia
- Como este exercício pode contribuir para a definição de políticas, investimentos e quadros operacionais mais inclusivos








-Logo_CMYK_1.jpg?width=1000&height=500&ext=.jpg)









.png?width=300&height=208&ext=.png)

_mi25-weblogo.png?ext=.png)

_1.png?ext=.png)



































_logo.png?ext=.png)

_mi25-weblogo.png?ext=.png)



