Impulsionando o investimento sustentável na mineração africana

Andrew M Motsomi

Diretor Executivo Debswana Diamond Company

O Sr. Andrew Motsomi é o Diretor Executivo da Debswana Diamond Company, uma das principais produtoras mundiais de diamantes em valor e volume. O Sr. Motsomi tem uma carreira profissional distinta com mais de 30 anos, principalmente no Banco do Botswana, onde ocupou vários cargos de liderança estratégica antes de ascender ao cargo de Vice-Governador. Como vice-governador, representou o Botswana a nível regional e internacional em vários fóruns, incluindo a participação no Comité Diretivo do AFRITAC SOUTH do Fundo Monetário Internacional (FMI). Trabalhou no FMI em Washington DC, EUA, como nomeado especial. Também foi presidente do Conselho de Administração do Instituto de Análise de Políticas de Desenvolvimento do Botswana (BIDPA). Andrew M. Motsomi demonstrou uma inclinação natural para a excelência, mostrando paixão e empenho em levar a Debswana a patamares mais elevados. A sua forte liderança e visão estratégica, aperfeiçoadas ao longo de uma longa e bem-sucedida carreira no Banco do Botswana, têm sido fundamentais para liderar uma empresa tão dinâmica como a Debswana. O Sr. Motsomi é licenciado em Economia e Contabilidade pela Universidade do Botswana, possui um diploma de pós-graduação em Desenvolvimento Económico e Planeamento pelo Instituto Africano de Desenvolvimento Económico e Planeamento e um mestrado em Economia pela Universidade Victoria de Manchester. Para além das suas credenciais académicas, o Sr. Motsomi frequentou vários programas executivos em instituições sediadas em Nova Iorque, EUA; Frankfurt, Alemanha; Estocolmo, Suécia; Stellenbosch, África do Sul e no Banco de Inglaterra, Londres.
 


Sessões da Agenda 2026

Reimaginando parcerias de mineração por meio da empatia (Parte 2)

Entre no «véu da ignorância» – uma experiência em que os CEOs abandonam temporariamente as suas identidades e preconceitos para assumir os papéis de outras partes interessadas no ecossistema mineiro.

Desde líderes comunitários e reguladores a organismos industriais e investidores, cada CEO irá incorporar uma perspetiva que não é a sua, desafiando suposições e promovendo uma compreensão mais profunda.

Através de um diálogo moderado e de uma dramatização imersiva, a sessão irá explorar: 

  • Como as decisões poderiam mudar se as partes interessadas não tivessem consciência da sua própria posição ou poder 
  • Como é uma parceria verdadeira quando a empatia precede a estratégia 
  • Como este exercício pode informar políticas, investimentos e estruturas operacionais mais inclusivas

Terça-feira, 10 de fevereiro 09:40 - 10:20 Palco Table Mountain (CTICC1 - Térreo - Salão de Exposições)

Adicionar ao calendário 10/02/2026 09:40 10/02/2026 10:20 Reimaginando parcerias de mineração por meio da empatia (Parte 2) Entre no «véu da ignorância» – uma experiência em que os CEOs abandonam temporariamente as suas identidades e preconceitos para assumir os papéis de outras partes interessadas no ecossistema da mineração. 

De líderes comunitários e reguladores a órgãos industriais e investidores, cada CEO incorporará uma perspetiva que não é sua, desafiando suposições e promovendo uma compreensão mais profunda. 

Através de um diálogo moderado e uma dramatização imersiva, a sessão irá explorar: 
  • Como as decisões poderiam mudar se as partes interessadas não tivessem consciência da sua própria posição ou poder 
  • Como é uma parceria verdadeira quando a empatia precede a estratégia 
  • Como este exercício pode informar políticas, investimentos e estruturas operacionais mais inclusivas
Palco Table Mountain (CTICC1 - Piso térreo - Salão de exposições) África/Joanesburgo