Virginia Tyobeka
Diretor Executivo: Recursos Humanos e Organização Valterra Platinum
Uma executiva de recursos humanos com vasta experiência no setor mineiro, incluindo minério de ferro e metais do grupo da platina (PGMs). Tem liderado estratégias de pessoal e organizacionais em grandes operações mineiras. Antes de ingressar na Valterra Platinum em 2021, Virginia atuou como diretora executiva de recursos humanos na Anglo American Kumba Iron Ore. A sua experiência estende-se também à indústria de cimento e betão pronto, onde atuou como diretora de RH da AfriSam Pty (Ltd), proporcionando um conhecimento aprofundado em ambientes de produção industrial e excelência operacional. Uma executiva reconhecida pela colaboração com as equipas de liderança executiva na promoção do desempenho organizacional, da estabilidade da força de trabalho e de estratégias progressivas de gestão de talentos.
Para além da sua função executiva, é membro do Conselho da Universidade Sol Plaatje, no Cabo Setentrional, onde preside à Comissão de Recursos Humanos. É licenciada em Administração (com distinção) pela Universidade do Noroeste e concluiu o Programa de Aperfeiçoamento em Gestão (MAP) na Wits Business School.
Sessões da Agenda de 2026
Do risco à responsabilidade e aos resultados: impulsionar a ação setorial contra a violência de género na indústria mineira
A violência baseada no género (VBG) continua a representar um risco significativo para o setor mineiro – comprometendo a segurança no local de trabalho, a confiança da comunidade, a confiança dos investidores e a licença social de operação da indústria. Com a crescente pressão global, as empresas mineiras enfrentam um apelo urgente para ir além da mera conformidade e avançar para ações significativas e responsáveis.
Este workshop interativo de alto nível irá explorar as causas profundas, os obstáculos ao progresso e as oportunidades reais para uma transformação em toda a indústria. Junte-se a nós para participar numa conversa franca, partilhar práticas emergentes e ajudar a moldar uma nova agenda de liderança para abordar a violência de género nos locais de trabalho e comunidades mineiras. Junte-se a nós na Mining Indaba 2026 para explorar como esta mudança da concorrência para a coordenação pode redefinir a segurança do abastecimento de minerais.
Quarta-feira, 11 de fevereiro 10h00 - 11h30 Palco do Delta do Okavango (CTICC2 - 1.º andar)
Este workshop interativo de alto nível irá explorar as causas profundas, os obstáculos ao progresso e as oportunidades reais para uma transformação em todo o setor. Junte-se a nós para participar numa conversa franca, partilhar práticas emergentes e ajudar a moldar uma nova agenda de liderança para abordar a violência de género nos locais de trabalho e comunidades mineiras. Junte-se a nós na Mining Indaba 2026 para explorar como esta mudança da concorrência para a coordenação pode redefinir a segurança do abastecimento de minerais. Palco Okavango Delta (CTICC2 - Nível 1) África/Joanesburgo
Como se apresenta o futuro do emprego no setor mineiro africano?
O panorama futuro do emprego será, sem dúvida, diferente do mercado de trabalho atual. Com a adoção generalizada da IA e da automação, em que competências deve investir para preparar a sua carreira na indústria mineira para o futuro, e qual é o papel que a indústria mineira tem a desempenhar face à elevada taxa de desemprego em toda a África? Junte-se a especialistas em emprego de toda a cadeia de valor da indústria mineira para explorar o que pode fazer para se preparar para uma carreira de longo prazo neste setor.
Quinta-feira, 12 de fevereiro 11h05 - 11h50 Palco Victoria Falls (CTICC2 - 2.º andar)
Tecnologias disruptivas
Liderança








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