Virgínia Tyobeka
Diretor executivo: Pessoas e Organização Valterra Platinum
Executiva de recursos humanos com vasta experiência no setor de mineração, incluindo minério de ferro e metais do grupo da platina (PGMs). Ela liderou estratégias de pessoas e organizações em grandes operações de mineração. Antes de ingressar na Valterra Platinum em 2021, Virginia atuou como diretora executiva de recursos humanos na Anglo American Kumba Iron Ore. A sua experiência também se estende à indústria de cimento e concreto pré-misturado, onde atuou como diretora de RH da AfriSam Pty (Ltd), proporcionando profundidade adicional em ambientes de manufatura industrial e excelência operacional. Uma executiva reconhecida por parcerias com equipes de liderança executiva na promoção do desempenho organizacional, estabilidade da força de trabalho e estratégias progressivas de gestão de talentos.
Além de sua função executiva, ela atua como membro do conselho da Sol Plaatje University, no Cabo Setentrional, onde preside o Comitê de Recursos Humanos. Ela é bacharel em Administração (com honras) pela University of North-West e concluiu o Programa de Aperfeiçoamento Gerencial (MAP) na Wits Business School.
Sessões da Agenda 2026
Do risco à responsabilidade e aos resultados: catalisando ações em todo o setor sobre violência de género na mineração
A violência baseada no género (GBV) continua a representar um risco significativo para o setor mineiro, prejudicando a segurança no local de trabalho, a confiança da comunidade, a confiança dos investidores e a licença social da indústria para operar. Com a crescente pressão global, as empresas mineiras enfrentam um apelo urgente para ir além da conformidade e avançar para ações significativas e responsáveis.
Este workshop interativo de alto nível explorará as causas profundas, os obstáculos ao progresso e as oportunidades reais para uma transformação em toda a indústria. Junte-se a nós para participar numa conversa honesta, partilhar práticas emergentes e ajudar a moldar uma nova agenda de liderança para abordar a GBV nos locais de trabalho e comunidades mineiras. Junte-se a nós na Mining Indaba 2026 para explorar como essa mudança da concorrência para a coordenação pode redefinir a segurança do abastecimento de minerais.
Quarta-feira, 11 de fevereiro 10h00 - 11h30 Palco Okavango Delta (CTICC2 - Nível 1)
Este workshop interativo de alto nível explorará as causas profundas, os obstáculos ao progresso e as oportunidades reais para uma transformação em todo o setor. Junte-se a nós para participar de uma conversa honesta, compartilhar práticas emergentes e ajudar a moldar uma nova agenda de liderança para lidar com a GBV nos locais de trabalho e comunidades mineiras. Junte-se a nós na Mining Indaba 2026 para explorar como essa mudança da concorrência para a coordenação pode redefinir a segurança do abastecimento de minerais. Okavango Delta Stage (CTICC2 - Nível 1) África/Joanesburgo
Como será o futuro do emprego na indústria mineira africana?
O panorama futuro do emprego será, sem dúvida, diferente do mercado de trabalho atual. Com a adoção generalizada da IA e da automação, em que competências deve investir para garantir o futuro da sua carreira na mineração e qual o papel que a mineração tem a desempenhar na elevada taxa de desemprego em toda a África? Junte-se a especialistas em emprego de toda a cadeia de valor da mineração para explorar o que pode fazer para garantir o seu futuro numa carreira de longo prazo na mineração.
Quinta-feira, 12 de fevereiro 11h05 - 11h50 Palco Victoria Falls (CTICC2 - Nível 2)
Tecnologias disruptivas
Liderança








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