Fundada em 2019, a WiPGMs tornou-se uma rede com mais de 200 membros, unidos por uma visão comum de inclusão, inovação e sustentabilidade em todo o setor global dos metais do grupo da platina (PGM).

À medida que a associação se aproxima do seu sétimo aniversário, em maio de 2026, ela surge como uma força transformadora, garantindo que as mulheres não só participem, mas também liderem a definição do futuro dos metais do grupo da platina (PGMs). Com mais de 70% do abastecimento primário de platina — e uma quota ainda maior de outros PGMs — proveniente do sul

Na África, a WiPGMs está empenhada em reforçar a sua presença em toda a região e em valorizar o papel fundamental das mulheres no futuro da indústria mineira africana.

Construir um movimento global

Na sua essência, a WiPGMs encarna o princípio de que «juntas somos mais fortes». As mulheres que trabalham em toda a cadeia de valor dos metais do grupo do platina — desde a exploração, a mineração e a refinação até ao comércio, à investigação e à fabricação — são incentivadas a estabelecer contactos, colaborar e assumir a liderança. O número de membros continua a crescer ano após ano, apoiado por uma presença global em expansão através de eventos organizados na Cidade do Cabo, Londres, Viena, Singapura, Shenzhen e Nova Iorque.

Estes eventos e encontros constituem plataformas essenciais para a partilha de conhecimentos, a orientação profissional e a inovação, fazendo a ponte entre os conhecimentos especializados locais e as perspetivas globais em cada um dos principais centros de metais do grupo do platina. Destacam ainda como a diversidade de vozes e uma liderança inclusiva podem reforçar a resiliência e o crescimento a longo prazo do setor.

Parcerias como catalisadores da mudança

O sucesso da WiPGMs deve-se a parcerias sólidas ao longo de toda a cadeia de valor, à medida que os patrocinadores do setor colaboram para apoiar o desenvolvimento da associação e cumprir o seu objetivo fundador. Os principais parceiros — incluindo a Johnson Matthey, a Valterra Platinum, a Metallix, a Auramet e, mais recentemente, a Sabin, uma empresa familiar norte-americana —, juntamente com o apoio em matéria de governação da London Platinum Palladium Association, ampliaram o alcance e o impacto da WiPGMs, conferindo-lhe simultaneamente uma autoridade significativa devido à relevância, ao âmbito e à escala dos nossos patrocinadores.

Estas colaborações demonstram o poder transformador das parcerias, representando um exemplo concreto de como as empresas e as associações podem trabalhar em conjunto para promover mudanças significativas e duradouras. Uma iniciativa de destaque tem sido o programa de mentoria interempresarial, desenvolvido em parceria com a Moving Ahead e copatrocinado pelo International Precious Metals Institute (IPMI). Em 2023/24, 38 mentoradas receberam apoio de 32 mentores, com 80% das participantes a descreverem a experiência como inestimável e quase metade a reconhecer a nova confiança adquirida na sua progressão na carreira. Com base neste sucesso, o programa de 2024/25 expandiu-se para 52 mentoradas e 46 mentores, capacitando mais um grupo de mulheres líderes atuais e futuras para navegar pelo complexo contexto operacional do setor global de PGM.

Dado o sucesso do programa, estamos orgulhosos por ter lançado a nossa terceira edição anual e ansiosos por apoiar a carreira de jovens talentos femininos e construir redes globais mais profundas, abrangentes e sólidas.

Impulsionar a inovação e a sustentabilidade

A WiPGMs mantém-se na vanguarda da promoção da inovação e das práticas sustentáveis. Ao reunir líderes do meio académico, da indústria e do governo, a associação atua como catalisadora de novas soluções em tecnologias verdes, mineração responsável e resiliência do mercado. No evento de Londres 2024, a presidente da AP Ventures, Penny Freer, destacou investimentos pioneiros em tecnologias verdes que utilizam PGMs, enquanto líderes de startups apresentaram avanços na produção química sustentável. Estas conversas sublinham o papel fundamental da liderança feminina e das parcerias intersetoriais na concretização de oportunidades económicas e benefícios ambientais.

A crescente atenção mundial dada à extração e utilização sustentáveis e responsáveis dos recursos naturais traduz-se numa miríade de funções e responsabilidades para os produtores e consumidores de metais do grupo do platina (PGM), e um vasto leque de talentos femininos desempenha muitas funções especializadas neste importante aspeto do ecossistema dos PGM.

Mais fortes juntos no futuro da mineração em África

Para África, o tema do Indaba reveste-se de um significado particular. O setor mineiro do continente enfrenta desafios globais crescentes — perspetivas macroeconómicas incertas, mercados voláteis, mudanças geopolíticas e a necessidade urgente de aumentar a sustentabilidade nas práticas empresariais. As mulheres, quando capacitadas através de redes, mentoria e oportunidades de liderança, encontram-se numa posição privilegiada para lidar com estas pressões e ajudar a impulsionar soluções que proporcionem valor partilhado para as principais partes interessadas ao longo da cadeia de valor dos metais do grupo do platina (PGM).

Para reforçar ainda mais este enfoque, Emma Townshend integrou recentemente o conselho de administração da WiPGMs. Emma irá concentrar-se especialmente na expansão do alcance da rede em África, bem como no ecossistema emergente de PGM no Médio Oriente, garantindo que as mulheres de toda a região sejam capacitadas, conectadas e apoiadas para contribuírem para o sucesso duradouro e a sustentabilidade do setor de PGM, e para beneficiarem desses resultados. Isto reflete o compromisso da WiPGMs com o futuro da mineração em África e com a amplificação das vozes das mulheres, numa região onde a indústria tem, sem dúvida, algumas das suas raízes mais profundas. A WiPGMs está a garantir que as mulheres africanas no setor dos PGMs não só sejam incluídas no debate, mas estejam na vanguarda da definição do futuro do setor.

Olhando para o futuro

Ao celebrar quase sete anos de crescimento, a WiPGMs mantém o seu compromisso com a construção de parcerias que promovam a resiliência, a inovação e uma liderança inclusiva. Ao aproveitar a força coletiva dos seus membros e aliados, a associação está a lançar as bases para uma indústria de metais do grupo do platina — e para um setor mineiro africano mais amplo — que seja sustentável, equitativo e voltado para o futuro. Mais fortes juntas, as mulheres no setor dos PGM estão a provar que «o progresso através de parcerias» é mais do que um tema — é uma realidade viva que molda o futuro da mineração em África.