A INDABA DESCOBRE JOVENS INOVADORES E FORMA A PRÓXIMA GERAÇÃO DE MINERADORES SUL-AFRICANOS

Quinta-feira, 7 de fevereiro de 2019, Cidade do Cabo: Centenas de estudantes, académicos e jovens profissionais interessados em seguir carreira na indústria mineira participaram hoje no Programa «Jovens Líderes na Indústria Mineira» da Mining Indaba, onde se encontraram com diretores executivos de empresas mineiras, potenciais empregadores e líderes governamentais.
 
Entre os oradores contaram-se o ministro Gwede Mantashe, o diretor executivo da Anglo American, Andile Sangqu, o vice-reitor da WITS, professor Adam Habib, o arcebispo anglicano da Cidade do Cabo, Thabo Makgoba, o diretor executivo da Exxaro e presidente do Conselho de Minerais, Mxolisi Mgojo, o Diretor de Competências do Conselho de Minerais, Mustak Ally, e os diretores de RH da Vedanta e da Exxaro, o Diretor-geral da Mining Indaba, Alex Grose, e Katlego Letsoalo, Presidente do Conselho de Jovens Profissionais da SAIMM.
 
O Programa de Jovens Líderes deste ano contou com uma novidade que se insere no empenho dos organizadores em apoiar jovens talentos na indústria mineira e ajudar a colmatar o défice de competências: um concurso aberto a profissionais do setor com menos de 35 anos que tenham liderado uma descoberta ou inovação de grande relevância nos últimos dois anos, com projetos que impulsionem o setor nos domínios da segurança, da água, da exploração, da recuperação de minerais e da estratégia.
 
Olebogeng Sentsho, CEO do Simba Mgodi Fund e vencedor do concurso «Leaders of Tomorrow» de 2019, comentou: «Isto significa tudo para mim, e gostaria de agradecer ao júri por me terem confiado este prémio. Espero que este prémio inaugural inspire outros jovens líderes a darem um passo em frente e a transformarem este setor. Precisamos de uma mudança radical».
 
Alex Grose, diretor executivo da Mining Indaba, afirmou: «Considerámos que, para competir pelos melhores talentos, o setor mineiro precisava de explicar o seu futuro, o seu impacto positivo e a sua rápida inovação, a fim de motivar, fomentar e apoiar os melhores jovens talentos. O Programa Jovens Líderes tornou-se a plataforma para ligar os executivos do setor mineiro aos estudantes, e estamos orgulhosos de facilitar estas oportunidades; foi por isso que lançámos um concurso para identificar e reconhecer jovens inovadores talentosos, como Olebogeng Sentsho, que estão a mudar a indústria.»
 
Carole Cable, sócia e codiretora da área de mineração do Brunswick Group, acrescentou: «O Programa Jovens Líderes evoluiu de uma pequena ideia destinada a ajudar a resolver um grande problema e serve agora para melhorar a imagem e a perceção do setor mineiro, explorando todos os aspetos — por vezes controversos — e demonstrando que se trata de um ambiente positivo para construir uma carreira a longo prazo e contribuir para o desenvolvimento dos países anfitriões. Os mineiros do futuro terão um conjunto de competências e ideias muito diferentes e, durante este programa, ouvimos as empresas, a próxima geração, as universidades e o governo e trabalhamos em conjunto para garantir que a mineração é uma indústria em ascensão.»
 
Segundo Timothy Schultz, diretor da Brunswick África do Sul, «A mineração não se resume apenas a partir rochas e processá-las. Quando bem feita, combina excelência em engenharia, ciência ambiental, conquista o apoio das comunidades e dos colaboradores, analisa grandes volumes de dados e atrai milhares de milhões de rands em investimentos. Os estudantes sul-africanos têm todo o talento e as competências necessárias para alcançar isto e muito mais. Mas precisamos de criar oportunidades para que possam debater sobre a mineração com os principais CEOs, inovadores e líderes governamentais, se quisermos libertar o seu talento como profissionais ou empreendedores e tornar a mineração uma indústria promissora para o país.»
 
O Programa de Jovens Líderes conta com o apoio das faculdades de engenharia mineira da WITS, da UWC, da UP e da UCT, cujos alunos participaram.
 
Contexto
 
Há quatro anos, a Brunswick e a Investing in African Mining Indaba decidiram criar uma plataforma para que empresas, jovens, universidades e o governo participassem num diálogo construtivo que ajudasse estudantes e jovens profissionais a garantir carreiras viáveis e de sucesso no setor mineiro. Com cerca de 300 participantes no ano passado, o evento tem vindo a crescer e tornou-se O evento para estudantes e jovens profissionais que aspiram a aprender mais sobre o setor. O dia inclui painéis, entrevistas e palestras de CEOs, do Ministro e de líderes internacionais do setor. É uma oportunidade para estudantes e jovens interessados numa carreira na mineração se encontrarem e aprenderem com alguns dos principais executivos das empresas mineiras de maior sucesso do mundo.
 
Visite o Mining Indaba para obter mais informações.
 
Para contactos da imprensa:
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Investir na African Mining Indaba
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Sobre o Investing in African Mining Indaba: Investir na African Mining Indaba é o maior evento de investimento mineiro em África. Com um historial comprovado de reunir ministros, altos representantes governamentais, empresas mineiras, pequenas e médias empresas mineiras, investidores, prestadores de serviços profissionais, bem como fornecedores de equipamento e serviços mineiros, a Mining Indaba é o local ideal para conhecer todos os principais intervenientes da indústria mineira africana e global. É o evento imperdível que impulsiona a indústria mineira, proporcionando aos participantes um acesso inigualável a toda a cadeia de valor e aos intervenientes mais influentes da mineração africana, durante quatro dias de conteúdos de alta qualidade, oportunidades de negócios e networking.