Centenas de estudantes, académicos e jovens profissionais interessados em seguir carreira na área da mineração participaram...
INDABA DESCOBRE JOVENS INOVADORES E CRIA A PRÓXIMA GERAÇÃO DE MINERADORES SUL-AFRICANOS
Quinta-feira, 7 de fevereiro de 2019, Cidade do Cabo: Centenas de estudantes, académicos e jovens profissionais interessados em seguir carreira na área da mineração participaram hoje no Programa Jovens Líderes na Mineração da Mining Indaba, onde se reuniram com CEOs de empresas de mineração, potenciais empregadores e líderes governamentais.Entre os oradores estavam o ministro Gwede Mantashe, o diretor executivo da Anglo American, Andile Sangqu, o vice-reitor da WITS, professor Adam Habib, o arcebispo anglicano da Cidade do Cabo, Thabo Makgoba, o CEO da Exxaro e presidente do conselho de minerais, Mxolisi Mgojo, o chefe de competências do Conselho Mineral, Mustak Ally, e os diretores de RH da Vedanta e da Exxaro, o diretor-geral da Mining Indaba, Alex Grose, e Katlego Letsoalo, presidente do Conselho de Jovens Profissionais da SAIMM.
O Programa de Jovens Líderes deste ano apresentou uma novidade, baseada no empenho dos organizadores em apoiar jovens talentos na indústria mineira e ajudar a colmatar a lacuna de competências – uma competição aberta a profissionais da indústria com menos de 35 anos que tenham liderado uma descoberta ou inovação importante nos últimos dois anos, com projetos que impulsionem a indústria nos campos da segurança, água, exploração, recuperação de minerais e estratégia.
Olebogeng Sentsho, CEO do Simba Mgodi Fund, vencedor da competição Líderes do Amanhã 2019, comentou: «Isto significa muito para mim e gostaria de agradecer aos jurados por confiarem em mim com este prémio. Espero que este prémio inaugural inspire outros jovens líderes a se apresentarem e mudarem este setor. Precisamos de inovação».
Alex Grose, diretor-geral da Mining Indaba, afirmou: «Sentimos que, para competir pelos melhores talentos, o setor mineiro precisava de explicar o seu futuro, o seu impacto positivo e a sua rápida inovação, a fim de entusiasmar, cultivar e apoiar os melhores jovens talentos. O Programa Jovens Líderes tornou-se a plataforma para conectar executivos da mineração com estudantes, e estamos orgulhosos de facilitar essas oportunidades e por isso iniciámos uma competição para identificar e reconhecer jovens inovadores talentosos, como Olebogeng Sentsho, que estão a mudar o setor.»
Carole Cable, sócia e codiretora da área de mineração do Brunswick Group, acrescentou: “O Programa Jovens Líderes surgiu de uma pequena ideia para ajudar a resolver um grande problema e agora serve tanto para melhorar a imagem e a percepção do setor de mineração, explorando todos os seus aspectos, às vezes controversos, quanto para ilustrar que é um lugar positivo para construir uma carreira de longo prazo e contribuir para o desenvolvimento dos países anfitriões. Os mineiros do futuro terão um conjunto de competências e ideias muito diferentes e, durante este programa, ouvimos as empresas, a próxima geração, as universidades e o governo e trabalhamos em conjunto para garantir que a mineração seja uma indústria em ascensão.»
De acordo com Timothy Schultz, diretor da Brunswick South Africa, “a mineração não se resume a quebrar rochas e processá-las. Quando bem feita, ela combina excelência em engenharia, ciência ambiental, apoio das comunidades e dos funcionários, análise de big data e atração de bilhões de rands em investimentos. Os estudantes sul-africanos têm todo o talento e competências para alcançar isso e muito mais. Mas precisamos criar oportunidades para que eles conversem sobre mineração com os principais CEOs, inovadores e líderes governamentais, se quisermos liberar o seu talento como profissionais ou empreendedores e tornar a mineração uma indústria promissora para o país.”
O Programa Jovens Líderes é apoiado pelas escolas de mineração WITS, UWC, UP e UCT, cujos alunos participaram do programa.
Contexto
Há quatro anos, a Brunswick e a Investing in African Mining Indaba decidiram criar uma plataforma para empresas, jovens, universidades e governo se envolverem num discurso construtivo que ajudasse estudantes e jovens profissionais a garantir carreiras viáveis e bem-sucedidas no setor de mineração. Com cerca de 300 participantes no ano passado, o evento tem crescido cada vez mais e se tornado O evento para estudantes e jovens profissionais que desejam aprender mais sobre o setor. O dia conta com painéis, entrevistas e palestras de CEOs, do ministro e de líderes internacionais da indústria. É uma oportunidade para estudantes e jovens interessados em uma carreira na mineração se encontrarem e aprenderem com alguns dos principais executivos das empresas de mineração mais bem-sucedidas do mundo.
Visite Mining Indaba para obter mais informações.
Contato para consultas da imprensa:
Joanna Kotyrba
Investir na African Mining Indaba
joanna.kotyrba@miningindaba.com
Comunicações Estratégicas da R&A
Pam McLeod
+27 11 880 3924
pam@rasc.co.za e indaba@rasc.co.za
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Sobre investir na African Mining Indaba: Investir na African Mining Indaba é o maior evento de investimento em mineração da África. Com um histórico comprovado de reunir ministros, altos representantes governamentais, empresas de mineração, mineradoras de médio e pequeno porte, investidores, serviços profissionais, bem como fornecedores de equipamentos e serviços de mineração, a Mining Indaba é o lugar para encontrar todos os nomes importantes da indústria de mineração africana e global. É um evento imperdível que impulsiona a indústria mineira, proporcionando aos participantes um acesso inigualável a toda a cadeia de valor e aos intervenientes mais influentes da mineração africana durante quatro dias de conteúdo de alta qualidade, negociações e oportunidades de networking.








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