O percurso académico de Randima lançou bases sólidas para a sua carreira na área da mineração. Obteve a licenciatura em Engenharia Mineira, seguida de um mestrado em Gestão de Projetos. 

Para além dos seus diplomas, possui várias certificações essenciais para as operações mineiras, incluindo o Certificado de Competência de Supervisora de Mina, o Certificado de Competência de Gestora de Mina, o Certificado de Operadora de Instalação e o Certificado de Explosivos. Entre as suas afiliações profissionais, destaca-se a filiação no Instituto de Mineração e Metalurgia da África Austral (SAIMM), o que sublinha o seu compromisso com as normas e os avanços do setor.
 

Em meados de maio, Randima alcançou mais um marco importante no seu percurso académico. Nas suas próprias palavras:
 

«Na semana passada, tive o imenso privilégio de assistir à minha cerimónia de formatura na Universidade de Pretória, onde me foi conferido o grau de Mestre em Administração de Empresas (MBA) pela GIBS Business School (Gordon Institute of Business Science).»

«De todas as minhas conquistas, esta foi uma das experiências que mais me fez sentir humilde. Ao atravessar o palco, refleti sobre as inúmeras noites em claro, os prazos apertados e os muitos momentos em família a que tive de renunciar para alcançar este objetivo.»

Conciliar as exigências rigorosas de um programa de MBA com as responsabilidades profissionais e a vida pessoal ao longo dos últimos dois anos foi um verdadeiro teste à resiliência e ao empenho. O peso dessa situação não recai apenas sobre o indivíduo, mas afeta igualmente cônjuges, filhos, amigos, colegas e clientes. 

Percebi que este diploma não é só meu. Pertence a uma comunidade mais ampla de pessoas que me apoiaram, se sacrificaram comigo e me encorajaram ao longo de toda a jornada. Um MBA não é um empreendimento individual, é um esforço coletivo que exige negociação constante e parceria com aqueles que nos rodeiam. Cada uma dessas pessoas desempenha um papel fundamental e, sem o seu apoio, a jornada seria infinitamente mais difícil. 

À minha família, amigos, colegas de turma, colegas de trabalho e clientes: obrigado. Esta conquista é tanto vossa como minha.”
 

Tendo iniciado a sua carreira em 2008 como engenheira estagiária, Randima progrediu rapidamente, desempenhando várias funções e acumulando mais de uma década de experiência em construção mineira, exploração mineira por contrato e gestão de projetos em diversas matérias-primas. 

A sua experiência abrange a liderança de importantes projetos de perfuração de poços e de infraestruturas subterrâneas. Em 2018, ingressou na UMS e, em 2021, foi nomeada diretora-geral da UMS Shaft Sinkers. É de salientar que é reconhecida como a primeira mulher a liderar uma empresa de perfuração de poços, o que atesta o seu papel pioneiro num setor tradicionalmente dominado pelos homens.

Sob a liderança de Randima, a UMS Shaft Sinkers tem estado na vanguarda da execução de projetos mineiros complexos, com foco na segurança, eficiência e inovação. Um excelente exemplo é a reabilitação do poço de subida na mina de ouro de Kusasalethu, em Gauteng. Confrontada com o desafio de substituir estruturas de aço envelhecidas num poço essencial para as saídas de emergência, a equipa de Randima concebeu uma solução única. 

Conceberam uma estrutura de suporte que podia ser instalada com segurança por baixo das gaiolas, permitindo trabalhar simultaneamente em várias secções — uma melhoria significativa em relação aos métodos tradicionais, que abordavam uma secção de cada vez. Esta abordagem não só aumentou a segurança como também acelerou o processo de reabilitação. 

Para além dos resultados alcançados nos seus projetos, Randima é uma defensora ativa da diversidade e da inclusão no setor mineiro. A sua liderança é um exemplo de como quebrar barreiras de género, inspirando um ambiente de trabalho mais inclusivo. Ao refletir sobre o seu percurso, ela manifestou uma profunda paixão pelo setor mineiro, valorizando especialmente os desafios dinâmicos e a resolução colaborativa de problemas que este implica. A sua história serve de inspiração para as futuras engenheiras, demonstrando que a dedicação e a competência podem abrir caminho para cargos de liderança, independentemente do género.

A sua liderança na UMS Shaft Sinkers não só promove a missão da empresa como também contribui significativamente para a evolução mais ampla das práticas mineiras, estabelecendo novos padrões de segurança, eficiência e diversidade neste setor.

Grupo UMS

O Grupo UMS, oficialmente conhecido como United Mining Services Group, é uma entidade de renome no setor global da mineração e do processamento de minerais. Fundada em 2015, a empresa surgiu com o objetivo de tirar partido da recessão no mercado das matérias-primas, reunindo um consórcio de empresas de engenharia e empreitadas de nível mundial dedicadas a prestar serviços ao setor mineiro. Com sede em Woodmead, Joanesburgo, África do Sul, o Grupo UMS opera à escala global, tendo a sua equipa técnica principal sediada na África do Sul.