Isto é alcançado através das relações que as empresas mineiras estabelecem com as pessoas cujas vidas e terras estão intimamente ligadas às suas operações. Em todo o continente, um número crescente de empresas mineiras está a demonstrar que o investimento genuíno no bem-estar da comunidade não é apenas ético — é estratégico.

A mineração continua a ser um dos motores económicos mais poderosos de África, mas acarreta também uma responsabilidade única. Cada mina opera no seio de uma comunidade que suporta tanto os benefícios como os encargos da extração. Quando essas comunidades prosperam, as operações beneficiam de estabilidade, de parcerias locais sólidas e de uma licença social de operação resiliente. Quando tal não acontece, mesmo os projetos tecnicamente mais sólidos podem ficar paralisados.

Através de programas específicos centrados na educação, no abastecimento de água potável e no emprego local, a Valterra Platinum está a construir parcerias duradouras com as comunidades anfitriãs. «Quando as comunidades anfitriãs crescem ao nosso lado, todos beneficiam — e as nossas operações ganham uma legitimidade que não se pode comprar», salienta um representante da empresa. 

Numa forte demonstração de compromisso com o bem-estar das suas comunidades, a Valterra, através do seu parceiro de implementação Right to Care NPC, entregou equipamento médico essencial a 11 unidades de saúde na Área Local de Mapela no início deste mês. Esta iniciativa, que faz parte do Plano Social e Laboral 3 da mina, vai além do simples cumprimento das normas – trata-se de capacitar as comunidades com equipamento essencial para melhorar o acesso aos cuidados de saúde e promover estilos de vida mais saudáveis.

Para além do seu impacto no apoio à comunidade em geral, a entrega marcou um passo significativo no apoio aos trabalhadores, a maioria dos quais proveniente das áreas circundantes, reforçando o objetivo da Valterra Platinum de criar valor. «Esta iniciativa faz parte da essência da Valterra Platinum. Uma comunidade saudável prospera porque as pessoas podem trabalhar, ganhar a vida e desfrutar de estilos de vida mais saudáveis», afirma Zuki Poswa.

Esta visão está em consonância com a Agenda 2063 da União Africana, que dá prioridade ao crescimento inclusivo e ao desenvolvimento sustentável. As empresas mineiras, com o seu poder financeiro e as suas redes de infraestruturas, encontram-se numa posição privilegiada para acelerar estes objetivos continentais — transformando a riqueza em recursos naturais em capital humano e prosperidade a longo prazo.

Como afirma Kwame Addo-Kufuor, presidente da Câmara de Minas do Gana: «Os minerais podem estar debaixo da terra, mas o sucesso da indústria mineira está acima dela — nas pessoas e nas comunidades que o tornam possível.»
Em toda a África, a mensagem é clara: empresas como a Valterra e outras semelhantes estão a redefinir o que significa a exploração mineira responsável. Ao investirem nas pessoas, não só estão a fortalecer o seu próprio futuro, como também a ajudar a construir um continente mais resiliente e equitativo — um continente onde o maior legado da exploração mineira poderá não ser o que é extraído do solo, mas sim o que fica para trás.

Valterra Platinum na MI26

A Valterra Platinum é um dos principais produtores integrados mundiais de metais do grupo da platina (PGMs), com cotação principal na Bolsa de Valores de Joanesburgo e cotação secundária na Bolsa de Valores de Londres.  Com um portfólio de minas de longa duração e ativos de processamento comprovados, a empresa extrai de forma responsável e segura metais preciosos e coprodutos associados a partir de recursos minerais abundantes e processa os PGMs e coprodutos nas suas operações de fundição e refinação localizadas na África do Sul e no Zimbábue. 

A sua cadeia de valor totalmente integrada é apoiada por centros de marketing em Londres, Singapura e Xangai, com o objetivo de oferecer soluções personalizadas aos nossos clientes. A Valterra continuará a ser rigorosa na alocação de capital, integrando a sustentabilidade em todas as suas atividades, para apoiar o investimento da empresa nas suas capacidades de mineração e processamento, nas atividades de desenvolvimento de mercado destinadas a expandir e comercializar novos segmentos de procura, e para continuar a fazer uma diferença significativa no desenvolvimento das comunidades em torno das suas operações, proporcionando rendimentos consistentes e superiores aos acionistas.